نوع مقاله : مقاله پژوهشی

نویسندگان

1 استادیار گروه حسابداری دانشگاه ایلام،ایلام،ایران

2 استادیار گروه حسابداری دانشگاه ایلام،ایران،ایلام

3 دانشجوی کارشناسی ارشد موسسه آموزش عالی باختر ایلام

4 استادیار گروه حسابداری دانشگاه ایلام

چکیده

مدیریت عمومی نوین، پدیده­ای در حال تکامل است که حسابداری نقشی اساسی در تحولات آن ایفا می­کند. بررسی­ها نشان داده که تحولات حسابداری کمتر از حد انتظار ظاهر شده و این تنها به طراحی فنی ابزارهای حسابداری مرتبط نمی­باشد. درک تحولات حسابداری و پیاده­سازی آن مستلزم نگرش به حسابداری نه صرفا به عنوان ابزاری فنی، بلکه بیشتر به عنوان فعالیتی اجتماعی و انسانی است، لذا هدف این پژوهش بررسی تأثیر تحولات حسابداری بخش عمومی بر هویت‌ حسابداران با تمرکز بر نظریه شبکه کنشگران می‌باشد. جامعه آماری پژوهش حاضر کلیه کارکنان بخش‌های حسابداری و مالی ادارات دولتی شهر ایلام است، با استفاده از فرمول کوکران، نمونه­ای به حجم 113 نفر تعیین و با استفاده از آزمون ناپارامتری خی-دو و t تک نمونه­ای، داده­های 121 پرسشنامه تکمیل شده، با بکارگیری نرم­افزار SPSS تجزیه و تحلیل شد. یافته­ها نشان داد که تحولات مطابق با مراحل چهارگانه فرآیند شکل­گیری شبکه کنشگران اجرایی نشده، به عبارت دیگر شبکه­ های متحد و منسجمی از کنشگران ایجاد نشده است. همچنین مطابق با نوشتارهای تخصصی چهارگونه هویت در بین حسابداران شناسایی شد که بیشترین تعداد آنان حسابداران ترقی­خواه می­باشند. ممکن است که بخشی از نوآوری­های حسابداری بر طراحی و مطالعه جنبه­ های فنی دلالت داشته باشد، اما لازمه اجرای موفقیت­آمیز آن، توجه به بعد انسانی است. بی­توجهی به این بعد، پیامدهای منفی جدی نظیر افزایش استرس، تضعیف انگیزه، روحیه، بیماری و حتی اثرات ملموس منفی بر هویت کارکنان در پی دارد که به نوبه خود به سطح پایین پذیرش تحولات و حتی تاثیر محدود آن منجر می­گردد.

کلیدواژه‌ها

عنوان مقاله [English]

Investigating the Impact of Public Sector Accounting Reforms on Accountants’ Identity by Focusing on the Actor-Network-Theory

نویسندگان [English]

  • gharibe esmailikia 1
  • farshad sabzalipour 2
  • manzar bagharizadeh 3
  • mehdi omidi 4

1 Assistant professor of Accounting Ilam university,Iran,Ilam

2 Assistant professor of Accounting Ilam university,Iran,Ilam

3 MA.of Accounting ,bakhtar higher education institution Ilam, Ilam ,Iran

4 Assistant professor of Accounting Ilam university,Iran,Ilam

چکیده [English]

New public management is an evolving phenomenon and accounting has played a central role in its reforms. The investigations have shown that accounting reforms have fallen short of expectations and this cannot be simply related to the technical design of accounting tools. Understanding and implementing public-sector accounting reforms require looking at accounting as a social and human practice rather than a technical device. So this research aims to investigate the impact of public sector accounting reforms on accountants’ identity by focusing on the Actor-Network-Theory. The statistical population of the present research is all the employees of accounting and finance departments in the governmental agencies of Ilam city. Using Cochran’s formula, a sample of 113 people is determined. The data of 121 completed questionnaires are analyzed by SPSS using chi-square and t-test. The result has shown that the reforms have not been implemented in accordance with the four stages of the process of forming the Network of Actors; in other words, unified and cohesive actors networks have not been created. Also, according to the literature, four types of identities are identified among accountants. The largest number of them is Ascendant Accountant. Accounting innovations may imply the design and study of technical features, but the success of their implementation requires attention to the human dimension. Disregarding this dimension will have serious adverse consequences such as increased stress, weakening of motivation, morale, illness, and even tangible negative effects on employee identities, which lead to a low level of acceptance of the reforms and even its limited impact.

کلیدواژه‌ها [English]

  • Public sector accounting reforms
  • Accountants' identity
  • Actor-Network –Theory
اسماعیلی­کیا، غریبه .(1397). نیمه­های تاریک مدیریت عمومی نوین در نهادهای بخش عمومی. دومین همایش ملی رویکردهای نوین حسابداری بخش عمومی، دانشگاه شمال، آمل، 1-16.
اسماعیلی­کیا، غریبه و ملانظری، مهناز .(1394). چارچوبی برای تحول در نظام پاسخگویی مالی و عملیاتی دانشگاه­های دولتی ایران از دیدگاه خبرگان. فصلنامه حسابداری سلامت، 4(4)، 1-25.
ببی، ارل (2010) روش­های تحقیق در علوم اجتماعی، ترجمه رضا فاضل، چاپ هفتم، انتشارت سمت، تهران.
بنی­طالبی دهکردی، بهاره، رهنمای رودپشتی، فریدون، نیکومرام، هاشم وطالب­نیا، قدرت­اله .(1394). تبیین نظریه شبکه کنشگران (ANT) در حسابداری از منظر دانش. فصلنامه دانش حسابداری و حسابرسی مدیریت، 4(61)، 119-130.
شریف­زاده، مریم، زمانی، غلامحسین، کرمی، عزت الله، یمان، محمدتقی و خلیلی، داور .(1391). رویکرد نظریه شبکه کنشگران و کاربرد آن در بررسی سامانه اطلاعات اقلیمی کشاورزی. پردازش و مدیریت اطلاعات،28(2)، 433-454.
نمازی، محمد،کریمی، زهره و ماهر، محمد هادی .(1391). تاثیر پیاده­سازی مبنای حسابداری تعهدی بر مولفه­های کیفیت زندگی کاری مدیران و کارشناسان مالی دانشگاه­های علوم پزشکی کشور. فصلنامه حسابداری سلامت، 1(2-3)،110_123.     
 
Adhikari, P., Kuruppu, C., Ouda, H., Grossi, G., & Ambalangodage, D. (2019). Unintended consequences in implementing public sector accounting reforms in emerging economies: evidence from Egypt, Nepal and Sri Lanka. International Review of Administrative Sciences, 0020852319864156.
Alcouffe, S., Berland, N., & Levant, Y. (2008). Actor-networks and the diffusion of management accounting innovations: A comparative study. Management Accounting Research19(1), 1-17.
Alghizzawi, M. A., & Masruki, R. (2019). Factors influencing the readiness of government financial personnel in migrating towards accrual accounting. International Journal of Engineering and Advanced Technology.8(5), 60-66.
Becker, S. D., Jagalla, T., & Skærbæk, P. (2014). The translation of accrual accounting and budgeting and the reconfiguration of public sector accountants’ identities. Critical Perspectives on Accounting25(4-5), 324-338.
Broadbent, J., & Guthrie, J. (2008). Public sector to public services: 20 years of “contextual” accounting research. Accounting, Auditing & Accountability Journal, 2(2), 129-169.
Callon, M. (1984). Some elements of a sociology of translation: domestication of the scallops and the fishermen of St Brieuc Bay. The sociological review32(1_suppl), 196-233.
Diefenbach, T. (2009). New public management in public sector organizations: the dark sides of managerialistic ‘enlightenment’. Public administration87(4), 892-909.
Ezzamel, M., Hyndman, N., Johnsen, A., & Lapsley, I. (2014). Reforming central government: An evaluation of an accounting innovation. Critical Perspectives on Accounting25(4-5), 409-422.
Groot, T., & Budding, T. (2008). New public management's current issues and future prospects. Financial Accountability & Management24(1), 1-13.
Guthrie, J. (1998). Application of accrual accounting in the Australian public sector–rhetoric or reality. Financial accountability & management14(1), 1-19.
Haynes, K. (2006). Linking narrative and identity construction: using autobiography in accounting research. Critical perspectives on accounting17(4), 399-418.
Ismail, S., Siraj, S. A., & Baharim, S. (2018). Implementation of accrual accounting by Malaysian federal government. Journal of Accounting & Organizational Change, 14(2), 234-247.
Järvinen, J. (2009). Shifting NPM agendas and management accountants' occupational identities. Accounting, Auditing & Accountability Journal, 22(8), 1187-1210.
Jeannot, G. (2006). Diffusing values or adjusting practices? A review of research on French public utilities. International journal of public sector management, 19(6), 598-608.
Kirkpatrick, I., Ackroyd, S., & Walker, R. (2005). The new managerialism and public service professions. Hampshire: Palgrave Macmillan.
Liguori, M., Sicilia, M., & Steccolini, I. (2012). Some like it non-financial… Politicians’ and managers’ views on the importance of performance information. Public Management Review, 14(7), 903-922.
Skærbæk, P., & Thorbjonsen, S. (2007). The commodification of the Danish defence forces and the troubled identities of its officers. Financial Accountability & Management23(3), 243-268.
Tudor, A. T., & Blidisel, R. (2007). Romanian accrual accounting experience in public higher education sector, Babes Bolyai University, West University of Timisoara.
Ter Bogt, H. J. (2008). Management accounting change and new public management in local government: a reassessment of ambitions and results—an institutionalist approach to accounting change in the Dutch public sector. Financial Accountability & Management24(3), 209-241.
Taylor, L. C., & Scapens, R. W. (2016). The role of identity and image in shaping management accounting change. Accounting, Auditing & Accountability Journal,
Babbie, E.(2010). Research Methods in Social Science, Translated by Reza Fazel, Seventh Edition, Samt Publication, Tehran. [In Persian].
Banitalebi Dehkordi, B., Rahnamay.Roodposhti, F., Nikomaram, H., Talebnia, Gh. (2015). Explaining Actor Network Theory in Accounting from the perspective of knowledge. Journal of Management System, 4(16), 119-130. [In Persian].
Esmaieli Kia, Q. (2018). The dark sides of New Public management in public sector institutions. 2nd National Conference on New Approaches in Public Sector Accounting Shomal University, Amol, 1-16. [In Persian].
Esmaieli Kia, Q., & Mollanazari, M.(2016). A Framework for Evolution in the Financial and Operational Accountability Systems of Iranian Public Universities from the Experts' Perspective. Journal of Health Accounting, 4(4),1-25. [In Persian].
Namazi, M., Karimi, Z., & Maher, M. (2012). The Effect of Implementation of Accrual Accounting on Life Quality Factors of Managers and Financial Experts of Medical Sciences Universities. Journal of Health Accounting, 1(2-3), 110-123. [In Persian].