نوع مقاله : مقاله پژوهشی

نویسندگان

• مهدی ثقفی ¹
• اعظم پوریوسف ¹
• فاطمه دستگردی ²

¹ استادیار گروه حسابداری، دانشکده مدیریت، حسابداری و اقتصاد، دانشگاه پیام نور، ایران.

² کارشناسی ارشد حسابداری، دانشکده مدیریت، حسابداری و اقتصاد، دانشگاه پیام نور، ایران.

چکیده

هدف پژوهش حاضر بررسی تاثیر ناهمگونی دانش اعضای هیئت مدیره بر لحن خوشبینانه گزارش‌های توضیحی مدیران و همچنین بررسی نقش میانجی مدیریت سود بر این رابطه می‌باشد. در حقیقت این انتظار وجود دارد که تمایز در ویژگی‌های تیم مدیریتی شرکت، مبنایی بر تاثیرگذاری بر کیفیت گزارش‌های مالی(کمی) و توضیحی(کیفی) شرکت‌ها باشد. به منظور آزمون فرضیه‌های پژوهش از داده‌های پنل 125 شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار در بازه‌ای 9 ساله (سال‌های 1393 الی 1401) استفاده گردیده است. برآورد مدل‌های پژوهش به روش رگرسیون چند متغیره نشان می‌دهد، ناهمگونی دانش مدیران بر لحن خوشبینانه گزارش‌های توضیحی و مدیریت سود تاثیر مثبت و معناداری دارد، همچنین مدیریت سود تاثیر مثبت و معناداری بر لحن خوشبینانه گزارش‌های توضیحی مدیران دارد. در نهایت مدیریت سود می‌تواند نقشی میانجی بر ارتباط بین ناهمگونی دانش مدیران و لحن خوشبینانه گزارش‌های توضیحی مدیران داشته باشد. نتایج پژوهش حاضر ضمن ارائه دیدگاهی متفاوت نسبت به نقش تیم مدیریت اجرایی در شرکت، اطلاعات مفیدی در جهت غنای ادبیات موجود در زمینه نقش رهبری استراتژیک مدیران ارشد و ارائه افشای گزارش‌های سالانه هیئت مدیره ارائه می-نماید. این موضوع، منجر به بهینه‌سازی ساختار تیم مدیریت ارشد گردیده و به شرکت‌ها در تصمیم-گیری بهتر به منظور بهبود عملکرد خود کمک خواهد کرد.

کلیدواژه‌ها

• ناهمگونی دانش مدیران
• لحن گزارش های توضیحی
• مدیریت سود
• گزارشگری مالی

موضوعات

• بورس اوراق بهادار

عنوان مقاله [English]

Heterogeneity of managers' knowledge and the Tone of Explanatory Reports: The Mediating Role of Earnings Management

نویسندگان [English]

• Mahdi Saghafi ¹
• Azam Pouryousof ¹
• Fatemeh Dastgerdi ²

¹ Assistant Professor, Department of Accounting, Payame Noor University, Iran

² MSc Accounting, Department of Accounting, Payame Noor University, Iran

چکیده [English]

The aim of the present research is to examine the impact of the heterogeneity of knowledge among board members on the Optimistic tone of explanatory reports, as well as to investigate the mediating role of earnings management in this relationship In fact, it is expected that differences in the characteristics of the management team of a company may influence the quality of both quantitative and qualitative financial reports To test the research hypotheses, panel data from 125 companies listed on the stock exchange over a 9-year period (from 2014 to 2021) were used The estimation of the research models using multivariate regression shows that the heterogeneity of managers' knowledge positively and significantly affects the Optimistic tone of explanatory reports, and earnings management also has a positive and significant impact on the Optimistic tone of managers' explanatory reports Ultimately, earnings management can play a mediating role in the relationship between the heterogeneity of managers' knowledge and the Optimistic tone of explanatory reports The results of this study provide a different perspective on the role of the executive management team in companies and offer valuable insights for the existing literature on the strategic leadership role of senior managers and the disclosure of annual board reports

کلیدواژه‌ها [English]

• Heterogeneity of managers'
• knowledge, Tone of explanatory reports, Earnings management, Financial reporting