امروزه شرکت های بزرگ و مدرن به عنوان پایه ی اصلی اقتصاد کشورها، حجم زیادی از منابع اقتصادی را به مصرف میرسانند و در مقابل با توجه به حجم تولید و فروش، نقش بسیار مهمی را در توسعه و پیشرفت اقتصادی کشورها به عهده دارند.
از بین موضوعات مختلف مربوط به شرکت ها، ارزیابی عملکرد مدیران و سازوکارهای کنترل رفتار مدیران، نقش ویژه ای دارد. در این مقاله، ابتدا در قسمت اول، نظریه ی شرکت از دید اقتصادی مالی مورد بررسی قرار میگیرد و بعد قسمت دوم آن به نظریه های نمایندگی، حقوق مالکیت و سبد سرمایه گذاری اختصاص یافته است. در قسمت سوم، روش های اندازی گیری عملکرد شرکت ها، با توجه به نظریه های فوق مورد بررسی قرار میگیرد و قسمت چهارم به سازوکارهای کنترل رفتار مدیران اختصاص یافته است.
شریعت پناهی,سید مجید . (1382). ارزیابی عملکرد شرکت ها و سازوکارهای کنترل رفتار مدیران: دیدگاه نظریه ی نمایندگی. مطالعات تجربی حسابداری مالی, 1(1), 85-108.
MLA
شریعت پناهی,سید مجید . "ارزیابی عملکرد شرکت ها و سازوکارهای کنترل رفتار مدیران: دیدگاه نظریه ی نمایندگی", مطالعات تجربی حسابداری مالی, 1, 1, 1382, 85-108.
HARVARD
شریعت پناهی سید مجید. (1382). 'ارزیابی عملکرد شرکت ها و سازوکارهای کنترل رفتار مدیران: دیدگاه نظریه ی نمایندگی', مطالعات تجربی حسابداری مالی, 1(1), pp. 85-108.
CHICAGO
سید مجید شریعت پناهی, "ارزیابی عملکرد شرکت ها و سازوکارهای کنترل رفتار مدیران: دیدگاه نظریه ی نمایندگی," مطالعات تجربی حسابداری مالی, 1 1 (1382): 85-108,
VANCOUVER
شریعت پناهی سید مجید. ارزیابی عملکرد شرکت ها و سازوکارهای کنترل رفتار مدیران: دیدگاه نظریه ی نمایندگی. مطالعات تجربی حسابداری مالی. 1382;1(1):85-108.
