طی 20 سال اخیر موجی از اصلاحات مدیریتی در میان کشورها رواج یافته است. اصلاحات مدیریتی سعی دارد تا تغییراتی را در ساختار و فرایند سازمان های بخش عمومی ایجاد کند. هدف این تغییرات این است که سازمان های مذکور بهتر عمل نمایند. سه نوع مختلف از اصلاحات را می توان در بین کشورها مشاهده نمود. نخست نوعی از اصلاحات که بر پایه ملیت بنا نهاده شده و اهداف آن توسط تعدادی از کشورهای دارای ملیت یکسان تعقیب می شود. نوع دوم اصلاحات بین المللی و پیامد داد و ستدهای بین المللی بین کشورهاست. نوع سوم نیز تلفیقی از نوع اول و دوم بوده و کشورها سعی بر بومی سازی این اصلاحات دارند. ساختار نهادی که متکی بر ترکیب بهینه ای از نمایندگان نهادهای مدنی و قانونی ذیربط تا بتواند منافع همه گروه های ذینفع را در نظر گیرد و از تجارب علمی و حرفه ای همه اعضای آن بهره مند گردد.
باباجانی,جعفر . (1388). شناسایی و معرفی ساختار نهادی مناسب برای تدوین مقررات حسابداری نهادهای بخش عمومی ایران. مطالعات تجربی حسابداری مالی, 7(28), 9-48. doi: 10.22054/qjma.2010.6944
MLA
باباجانی,جعفر . "شناسایی و معرفی ساختار نهادی مناسب برای تدوین مقررات حسابداری نهادهای بخش عمومی ایران", مطالعات تجربی حسابداری مالی, 7, 28, 1388, 9-48. doi: 10.22054/qjma.2010.6944
HARVARD
باباجانی جعفر. (1388). 'شناسایی و معرفی ساختار نهادی مناسب برای تدوین مقررات حسابداری نهادهای بخش عمومی ایران', مطالعات تجربی حسابداری مالی, 7(28), pp. 9-48. doi: 10.22054/qjma.2010.6944
CHICAGO
جعفر باباجانی, "شناسایی و معرفی ساختار نهادی مناسب برای تدوین مقررات حسابداری نهادهای بخش عمومی ایران," مطالعات تجربی حسابداری مالی, 7 28 (1388): 9-48, doi: 10.22054/qjma.2010.6944
VANCOUVER
باباجانی جعفر. شناسایی و معرفی ساختار نهادی مناسب برای تدوین مقررات حسابداری نهادهای بخش عمومی ایران. مطالعات تجربی حسابداری مالی. 1388;7(28):9-48. doi: 10.22054/qjma.2010.6944
