نوع مقاله : مقاله پژوهشی
نویسندگان
1 دانشجوی دکتری حسابداری ،دانشگاه آزاد اسلامی ،واحد علوم تحقیقات .تهران.ایران
2 استاد گروه حسابداری دانشگاه الزهرا .تهران.ایران
3 استاد گروه حسابداری، ، واحد علوم و تحقیقات، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران.
4 استاد گروه حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات
چکیده
حسابداران حرفه ای به عنوان نمایندگان اخلاقی جامعه حسابداری، جهت ایفای نقش خود؛ نیاز به فراگیری و رعایت مستمر اصول اخلاق حرفه ای هستند. نهادینه کردن اخلاق در فرآیند گزارشگری صورت های مالی باید به عنوان یک اصل زیربنایی به منظور پایداری روابط تجاری، مورد توجه قرار گیرد.در خصوص پیشایندهای بی صداقتی در گزارشگری مالی که کنشی غیراخلاقی است، منطقی است که پژوهشگران ، نقش سازه های اخلاقی را در تولید آن کنکاش نمایند.پژوهش حاضر در چارچوب یک مدل علی، پیش بینی رفتارهای متقلبانه مدیر را در صورت های مالی واحد گزارشگر بررسی می کند. در این مدل، میزان اثربخشی اخلاق حرفه ای حسابداری به عنوان یک متغیر میانجی، ارزش های اخلاقی(طبق نظریه شوآرتز) به عنوان متغیر برون زا و صورت های مالی متقلبانه به عنوان متغیر درون زا در نظر گرفته شدند. هدف پژوهش واکاوی رفتارمدیران واحد گزارشگر، نسبت به تهیه صورت های مالی متقلبانه است. جامعه آماری مدیران شرکت های فعال در بازار سرمایه هستند و به روش نمونه گیری تصادفی 319 نفر از میان آنها انتخاب گردیده است. با استفاده از پرسشنامه استاندارد و مدل سازی معادلات ساختاری، فرضیه های تحقیق ، مورد آزمون قرار گرفت. یافته های پژوهش نشان داد، ارزش های انگیزشی مدیران هم به صورت مستقیم و هم با واسطه گری پایبندی به اخلاق حرفه ای،پیش بینی کننده رفتار متقلبانه مدیران واحد گزارشگر است. نتایج پژوهش پیشرو می تواند برای رفع نگرانی کلیه ذینفعان واحد گزارشگر، مراجع استاندارد گذار و قانون گذار از انتشار صورت های مالی متقلبانه، سودمند باشد.
کلیدواژه‌ها
عنوان مقاله [English]
Effectiveness of Schwartz’s Motivational Values and Accounting Code of Ethics on Fraudulent Financial Reporting
نویسندگان [English]
- Mona sadat Kaboli 1
- Ali Rahmani 2
- Hashem Nikoomaram 3
- Fraydoon RahnamayRoodposhti 4
1 PhD student Accounting , Science and Research Branch,Islamic Azad University.Tehran.Iran
2 Professor ,Accounting Department ,Alzahra University.Tehran.Iran
3 Professor, Department of , Science and Research Branch, Islamic Azad University, Tehran, Iran.
4 Professor, Accounting Department,Science and Research Branch ,Azad university.Tehran.Iran
چکیده [English]
In response to recent cases involving materially misstated financial information arising from fraudulent financial reporting, stakeholder of entities and standard and regulated authority have increase their focus on strengthening effective factors on manger's unethical behavior.
In experimental analyses, factors influencing the incidence of fraudulent financial reporting were assessed.
We examined the effects of Schwartz’s motivational values and accounting codes of ethics, on whether managers misrepresented financial reports.
In this study, the selected sample of 319 financial manager and executives in Tehran Stock Exchange were asked to respond to hypothetical situations involving fraudulent reporting procedures and were analyzed using partial least squares (PLS).
The occurrence of fraudulent reporting was found to be high in managers with focus on individualism versus universal ism Schwartz’s motivational value. How ever, separately motivational values and accounting codes of ethics were tested and with interaction of two factors with each other played a significant role in fraudulent financial reporting.
کلیدواژه‌ها [English]
- Schwartz Motivational Values
- Accounting code of ethics
- Fraudulent Reporting
)