ساختار سرمایه
محمود مدهوش؛ مهدی صفری گرایلی؛ جواد رمضانی؛ جواد بابایی خلیلی؛ مهدی خلیل پور
چکیده
حقوق بشر بهعنوان یکی از اهداف نهادها و سازمانهای بینالمللی امروزه تلقی میشود که جنبههای فراگیری از کارکردهای اجتماعی را تحت تأثیر قرار داده است. گستردگی مبانی این مفهوم، فراتر از حوزههای قانونی و حقوقی، به بسترهایی همچون بازار سرمایه توسعه داده شده است تا به برابری منافع بین گروههای اقلیت و اکثریت بیانجامد. این مطالعه ...
بیشتر
حقوق بشر بهعنوان یکی از اهداف نهادها و سازمانهای بینالمللی امروزه تلقی میشود که جنبههای فراگیری از کارکردهای اجتماعی را تحت تأثیر قرار داده است. گستردگی مبانی این مفهوم، فراتر از حوزههای قانونی و حقوقی، به بسترهایی همچون بازار سرمایه توسعه داده شده است تا به برابری منافع بین گروههای اقلیت و اکثریت بیانجامد. این مطالعه در این راستا، ضمن شناسایی زمینههای نوظهور توسعهی حسابداری حقوق بشر در بازار سرمایه ایران، به دنبال ارزیابی آن در بستر مطالعه میباشد. روششناسی پژوهش ازنظر هدف اکتشافی است و ازنظر نتیجه جزء پژوهشهای توسعهای قلمداد میشود. به لحاظ جمعآوری دادهها نیز این مطالعه ترکیبی تلقی میشود. لذا از طریق ابزار مصاحبه و فرآیند نظریه داده بنیاد، طی سه مرحله کدگذاری باز، محوری و انتخابی تلاش شد تا چارچوب نظری پدیدهی موردبررسی ارائه گردد. در ادامه با انجام فرآیند تحلیل دلفی فازی تلاش شد تا پایایی مؤلفههای محوری موردبررسی قرار گیرد تا درنهایت از طریق فرآیندهای ماتریسی اثرگذارترین زمینهی توسعهی حسابداری حقوق بشر در بستر مطالعه تعیین گردد. در این مطالعه 14 نفر از خبرگان دانش حسابداری جهت انجام مصاحبه و 25 نفر از مدیران شرکتهای کارگزاری و کارشناسان معاونتهای بخشهای مختلف بازار سرمایه جهت پر نمودن چک لیستهای ماتریسی مشارکت داشتند. نتایج این مطالعه در بخش کیفی از مجموع 321 کدباز، حکایت از تعیین 32 مضمون؛ 6 مؤلفه و 3 مقوله اصلی دارد. همچنین نتایج بخش کمی نشان داد، مهمترین زمینهی توسعهی نوظهور حسابداری حقوق بشر در بستر شرکتهای بازار سرمایه، توسعهی کارکردهای حاکمیتی اثربخش در جهت تحریک رویکردهای برابر بین واحدهای عملیاتی و مالی شرکت با ذینفعان میباشد. نتایج کسبشده حکایت از این موضوع دارند که نقش حاکمیت شرکتی بهعنوان یک زمینهی مؤثر در توسعهی حسابداری حقوق بشر، جنبههایی از تنوع انتخاب اعضای هیئتمدیره بهعنوان نماد گروههای مختلف سهامداران ازنظر آیین؛ نژاد و جنسیت را در بر میگیرد که میتواند در افزایش سطح اثربخشی کارکردهای نظارتی بر مدیران و واحد مالی شرکت مؤثر باشد.
ابزارهای حسابداری
فاطمه جلالی گرگانی؛ محمدرضا عبدلی؛ حسن ولیان؛ مهدی صفری گرایلی؛ محمد مهدی حسینی
چکیده
هدف این مطالعه ارائه ماتریس ارزیابی پیشرانهای محرک در بروز حسابداری میراثی میباشد تا از طریق تدوین سناریوهای آیندهنگرانه نسبت به بسط چشماندازهای حسابداری میراثی اقدام گردد. در این مطالعه از لحاظ هدف روش شناسی، این مطالعه اکتشافی است و از منظر نتیجه در دسته پژوهشهای کاربردی قرار میگیرد. این مطالعه به دلیل تعدد شیوههای ...
بیشتر
هدف این مطالعه ارائه ماتریس ارزیابی پیشرانهای محرک در بروز حسابداری میراثی میباشد تا از طریق تدوین سناریوهای آیندهنگرانه نسبت به بسط چشماندازهای حسابداری میراثی اقدام گردد. در این مطالعه از لحاظ هدف روش شناسی، این مطالعه اکتشافی است و از منظر نتیجه در دسته پژوهشهای کاربردی قرار میگیرد. این مطالعه به دلیل تعدد شیوههای محاسبه در تحلیل سناریوپردازی، الزاماً نمیتواند از یک الگوی خاص تبعیت نماید و به فراخور هر بخش، روش مجزایی را در مسیر پاسخ به سوالهای تدوین شده بکار میبرد. لذا میتوان براساس ماهیت جمعآوری، این مطالعه را در دسته پژوهشهای آمیخته قرار داد. مشارکتکنندگان در بخش کیفی شامل 12 نفر از خبرگان دانشگاهی و اساتید حسابداری صاحبنظر و دارای تجربه حرفهای در حوزه حسابداری و گزارشگری مالی است و در بخش کمی 22 نفر از مدیران و اعضای هیئت مدیره شرکتها با ماهیت مالکیت خانوادگی در این مطالعه به صورت مقایسه زوجی مشارکت نمودند. نتیجهی این مطالعه در بخش کیفی از وجود 3 مقوله؛8 مولفه و 39 مضمون به عنوان پیشرانهای محرک حسابداری میراثی در مالکیت خانوادگی حکایت داشت که براساس تحلیل دلفی مورد تأیید قرار گرفت. سپس با انتخاب 2 عامل از 8 مولفه شناسایی شده به عنوان مبنای سناریوپرداری، 10 مضمون شناسایی شده به عنوان زیر عوامل سناریوسازی مورد بررسی قرار گرفتند. نتیجه کسب در بخش کمی از وجود 4 سناریو با وضعیت مطلوب حکایت دارد که نشان میدهد سناریو ربع دوم با عنوان استعاره ای «هژمونی حاکمیتی»، مؤثرترین محرک در بروز حسابداری میراثی در شرکتهای با مالکیت خانوادگی تعیین گردید.
حسابداری وجنبه های مختلف مالی
شهلا طالاری؛ فتاح بهزادیان؛ مهدی صفری گرایلی؛ رحمان ساعدی
چکیده
تغییر ماهیت دانش رفتاری در حرفه حسابرسی از فرآیندهای صرفاً کلاسیک در توسعه کارکردهای حسابرسان به فرآیندهای فلسفی و شناختی باعث افزایش کیفیت زندگی کاری در این عرصه برای متصدیان حرفهای آن شده است. هدف این مطالعه، تحلیل شبکهای مدل بهزیستی روانشناختی حسابرسان برای تبیین محورهای کارکردی در حرفه حسابرسی میباشد. این مطالعه ازنظر ...
بیشتر
تغییر ماهیت دانش رفتاری در حرفه حسابرسی از فرآیندهای صرفاً کلاسیک در توسعه کارکردهای حسابرسان به فرآیندهای فلسفی و شناختی باعث افزایش کیفیت زندگی کاری در این عرصه برای متصدیان حرفهای آن شده است. هدف این مطالعه، تحلیل شبکهای مدل بهزیستی روانشناختی حسابرسان برای تبیین محورهای کارکردی در حرفه حسابرسی میباشد. این مطالعه ازنظر روششناسی اکتشافی و به لحاظ تحلیلی ترکیبی قلمداد میشود؛ زیرا به دلیل فقدان چارچوب منسجم در خصوص شناخت ابعاد بهزیستی روانشناختی حسابرسان، این مطالعه از طریق تحلیل تماتیک نسبت به شناسایی مضامین مطالعه طی 12 مصاحبه و کدگذاری اقدام نمود. سپس با استفاده از دو فرآیند تحلیل دلفی فازی و دلفی کلاسیک، پایایی مضامین سازماندهنده و پایه مورد تحلیل قرار گرفت تا درنهایت در بخش کمی، جهت تبیین مضامین تأییدشده از مرحله تحلیل دلفی در کارکردهای حرفهای حسابرسی، از تحلیل شبکهای فازی استفاده شود. در این مطالعه باتوجه به نقطه اشباع تئوریک در تحلیل تماتیک، 12 نفر از خبرگان حسابداری مشارکت داشتند و در بخش کمی نیز 30 نفر از حسابرسان دارای بیش از 5 سال سنوات در حرفه حسابرسی که از تجربههای کاری و سطح دانش فنی برخوردار بودند، اقدام به مشارکت نمودند. نتایج مطالعه در بخش کیفی طی 12 مصاحبه انجامشده از وجود ۳ مضمون فراگیر و 6 مضمون سازمان دهنده و 38 مضمون پایه حکایت دارد. همچنین بر اساس نتیجه تحلیل دلفی مشخص گردید، از مجموع 38 مضمون پایه، 17 مضمون نهایی در قالب 6 مضمون سازماندهنده وارد تحلیل شبکهای فازی شدند که یافتهها نشان داد، اثرگذارترین مضمون سازماندهنده بهزیستی روانشناختی در بستر کارکردهای حرفهای حسابرسی، مضمون تحریک ادراک حسابرسان میباشد. همچنین مشخص گردید، تقویت منبع کنترل درونی در حرفه حسابرسی بهعنوان محوریترین مضمون پایه بهزیستی روانشناختی در حرفه حسابرسی محسوب میشود. این مطالعه ضمن توسعه ادبیات نظری مرتبط با حوزه رفتار حرفهای در حسابرسی میتواند به تقویت رهنمودهای آیین رفتار حرفهای کمک نماید تا با تحریک انگیزههای درونی، سطح اثربخشی کارکردهای حسابرسان ارتقا یابد.
محمد پورسمیعی؛ محمدرضا عبدلی؛ حسن ولیان؛ مهدی صفری گرایلی
چکیده
حسابرسان در تمام مراحل حسابرسی از قضاوت حرفهای استفاده میکنند. درصورتیکه تفکر فلسفی حسابرس از جامعیت، تعمق و انعطافپذیری لازم برخوردار باشد، قضاوت حرفهای صحیحتری را به دنبال میآورد. همچنین، بهواسطه توجه و اهمیت زیادی که مؤسسات حسابرسی برای دستیابی به بودجههای زمانی، بهعنوان معیاری برای کارایی، قائل هستند، دشواریهای ...
بیشتر
حسابرسان در تمام مراحل حسابرسی از قضاوت حرفهای استفاده میکنند. درصورتیکه تفکر فلسفی حسابرس از جامعیت، تعمق و انعطافپذیری لازم برخوردار باشد، قضاوت حرفهای صحیحتری را به دنبال میآورد. همچنین، بهواسطه توجه و اهمیت زیادی که مؤسسات حسابرسی برای دستیابی به بودجههای زمانی، بهعنوان معیاری برای کارایی، قائل هستند، دشواریهای آنان برای اندازهگیری کیفیت حسابرسی، تضاد بالقوه بین هزینههای کنترل و دستیابی به حسابرسیهایی با کیفیت بالا را تشدید نموده است. هدف این تحقیق بررسی تأثیر ذهنیت فلسفی حسابرس بر قضاوت حرفهای حسابرس و نیز تأثیر فشار بودجه زمانی بر قضاوت حرفهای حسابرس و تأثیر فشار بودجه زمانی بر رابطه ذهنیت فلسفی حسابرس و قضاوت حرفهای حسابرس است. روش پژوهش، توصیفی-پیمایشی میباشد و جمعآوری دادهها از پرسشنامهای که در بین حسابرسان سازمان حسابرسی و مؤسسات حسابرسی عضو جامعه حسابداران رسمی شامل کلیه شرکا، مدیران و سرپرستان حسابرسی توزیع شد، صورت گرفت. نتایج تحقیق نشان داد که در مؤسسات حسابرسی عضو جامعه حسابداران رسمی ایران، بین سه بعد ذهنیت فلسفی و قضاوت حرفهای رابطه مثبت و معناداری وجود دارد؛ و فشار بودجه زمانی بر رابطه ابعاد ذهنیت فلسفی و قضاوت حرفهای حسابرس تأثیر منفی و معناداری دارد. متناسب با افزایش فشار بودجه زمانی احتمال بروز رفتارهای غیرحرفهای نیز بیشتر میگردد. بدینصورت که ذهنیت اتمام کار در زمان مقرر به دلیل فشار بودجه زمانی حسابرسان را از بکار بردن ذهنیت فلسفی بهینه دور میسازد؛ و این میتواند موجب شود حسابرس بهصورت سطحی قضاوت نماید.
مهدی صفری گرایلی؛ عالیه بالارستاقی
چکیده
تحقیق حاضر به بررسی عوامل مؤثر بر کیفیت حاکمیت شرکتی در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراقبهادار تهران میپردازد. بدین منظور از یک شاخص جامع متشکل از 18 مؤلفه مرتبط با حاکمیت شرکتیکه با محیط گزارشگری ایران سازگار است به عنوان معیار سنجش کیفیت حاکمیت شرکتی استفاده شد. باانتخاب نمونهای متشکل از 101 شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار ...
بیشتر
تحقیق حاضر به بررسی عوامل مؤثر بر کیفیت حاکمیت شرکتی در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراقبهادار تهران میپردازد. بدین منظور از یک شاخص جامع متشکل از 18 مؤلفه مرتبط با حاکمیت شرکتیکه با محیط گزارشگری ایران سازگار است به عنوان معیار سنجش کیفیت حاکمیت شرکتی استفاده شد. باانتخاب نمونهای متشکل از 101 شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران طی سالهای 1388 تا1392 و با بهره گیری از مدلهای رگرسیونی چند متغیره مبتنی بر تکنیک دادههای تابلویی، یافته هایپژوهش حاکی از آن است که اندازه شرکت، اهرم مالی و سودآوری شرکت بر کیفیت حاکمیت شرکتیتاثیر مثبت معناداری دارد. اما فرصتهای سرمایه گذاری شرکت و کیفیت حسابرسی بر کیفیت حاکمیتشرکتی تاثیر معناداری ندارد. یافتههای تحقیق ضمن پرکردن خلاء تحقیقاتی صورت گرفته در این حوزه،میتواند برای سرمایهگذاران، سازمان بورس اوراق بهادار و سایر ذی نفعان اطلاعات حسابداری در امرتصمیمگیری راه گشا باشد.