حسابداری وجنبه های مختلف مالی
غریبه اسماعیلی کیا؛ رها محتشم
چکیده
در دهههای اخیر برای بهبود عملکرد فشار فزایندهای بر دولتها وارد شده است، در این راستا اهمیت دستیابی به عملکرد پایدار نیز دوچندان شده است. اثربخشی سیستم اطلاعات حسابداری در نهادهای بخش عمومی نقش مهمی در دستیابی به عملکرد پایدار ایفا میکند بااینوجود اثربخشی سیستمهای اطلاعات حسابداری به دلیل بروز تغییرات سریع در دنیای ...
بیشتر
در دهههای اخیر برای بهبود عملکرد فشار فزایندهای بر دولتها وارد شده است، در این راستا اهمیت دستیابی به عملکرد پایدار نیز دوچندان شده است. اثربخشی سیستم اطلاعات حسابداری در نهادهای بخش عمومی نقش مهمی در دستیابی به عملکرد پایدار ایفا میکند بااینوجود اثربخشی سیستمهای اطلاعات حسابداری به دلیل بروز تغییرات سریع در دنیای اقتصاد جهانی نمیتواند بهتنهایی به عملکرد پایدار دست یابد. بر این اساس، تقاضای روزافزونی برای ایجاد چارچوبی از ارزیابی وجود دارد که مناسب با ویژگیهای سازمان بخش عمومی برای جهتدهی، مدیریت و ارزیابی عملکرد به سمت دستیابی به عملکرد پایدار باشد، کارت ارزیابی بخش عمومی برای اندازهگیری عملکرد، مدلی راهبردی، نتیجهمحور و چندبعدی به شمار میرود. این مطالعه باهدف بررسی تأثیر پذیرش کارت ارزیابی بخش عمومی، اثربخشی سیستم اطلاعات حسابداری و عملکرد پایدار در بخش عمومی انجام شده است. جامعه آماری پژوهش کارکنان مالی ادارات دولتی شهر بوشهر بوده است که با استفاده از فرمول کوکران نمونه به تعداد 168 نفر تعیین، 175 پرسشنامه در 15 اداره دولتی توزیع و درنهایت تعداد 124 پرسشنامه تکمیلشده دریافت و با استفاده از معادلات ساختاری تجزیهوتحلیل شد. گردآوری دادهها با استفاده از پرسشنامه Huy&phuc (2020) انجام شد و تجزیهوتحلیل دادهها با استفاده از نرمافزار Smart PLS صورت پذیرفت. یافتهها نشان داد که پذیرش کارت ارزیابی بخش عمومی بر اثربخشی اجزای سیستم اطلاعات حسابداری یعنی سیستم ورودی داده، سیستم پردازش داده، سیستم ذخیرهسازی و سیستم صورتهای مالی تأثیر مثبت و معناداری دارد. علاوه بر این، اثربخشی اجزاء چهارگانه سیستم اطلاعاتی حسابداری بر عملکرد پایدار تأثیر مثبت و معنادار دارد.