گزارش های حسابداری
فهیمه ابراهیمی؛ محمدحسین ستایش؛ حمیدرضا زارعی فرد
چکیده
تئوری چشمانداز به دنبال تبیین چگونگی تأثیر احساسات و ترجیحات روانشناختی افراد بر شیوه تصمیمگیری آنان است. هدف این پژوهش بررسی رفتار دستکاری سود در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران با استفاده از الگوی چهار جانبه نگرش نسبت به ریسک ارائه شده توسط تئوری چشمانداز تجمعی بود. دوره زمانی این پژوهش 6 سال، از سال 1392 الی ...
بیشتر
تئوری چشمانداز به دنبال تبیین چگونگی تأثیر احساسات و ترجیحات روانشناختی افراد بر شیوه تصمیمگیری آنان است. هدف این پژوهش بررسی رفتار دستکاری سود در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران با استفاده از الگوی چهار جانبه نگرش نسبت به ریسک ارائه شده توسط تئوری چشمانداز تجمعی بود. دوره زمانی این پژوهش 6 سال، از سال 1392 الی 1397 و شامل 695 مشاهده بود. نتایج حاصل از آزمون فرضیههای پژوهش با استفاده از مدل رگرسیون لجستیک و با در نظر گرفتن میانگین عملکرد رقبا در صنعت به عنوان نقطه مرجع، بیانگر تأثیر مثبت و معنادار برآورد مدیریت از احتمال وقوع زیان نسبت به نقطه مرجع و تأثیر منفی و معنادار برآورد مدیریت از احتمال دستیابی به سود نسبت به نقطه مرجع، بر دستکاری سود بود. به عبارت دیگر، احتمال دستکاری سود در شرایطی که مدیر احتمال وقوع زیان نسبت به نقطه مرجع را بالا برآورد کند، بالاتر بوده و در شرایطی که این احتمال پایین باشد، احتمال دستکاری سود پایینتر است. همچنین، احتمال دستکاری سود در شرایطی که مدیر احتمال دستیابی به سود نسبت به نقطه مرجع را پایین برآورد کند، بالاتر بوده و در شرایطی که این احتمال بالا باشد، احتمال دستکاری سود پایینتر است. همچنین یافتههای پژوهش بر زیانگریزی مدیران دلالت داشت. از این رو، شواهد بدست آمده بیانگر این است که میتوان از تئوری چشمانداز تجمعی برای تشریح انگیزه رفتاری مدیران در دستکاری سود بهره برد.
محمد نمازی؛ فهیمه ابراهیمی
چکیده
هدف این پژوهش مدلبندی عوامل مؤثر بر قصد گزارش داخلی موارد تقلب در صورتهای مالی توسط حسابداران و اولویتبندی آنها است. بدین منظور، تأثیر عوامل عدالت سازمانی، نگرش در مورد گزارشگری، هزینه شخصی گزارشگری، ویژگی شخصیتی فعال، دینداری و شدت اخلاقی مورد بررسی قرار گرفته است. این پژوهش، از نوع پژوهشهای پیمایشی است و جامعه آماری پژوهش ...
بیشتر
هدف این پژوهش مدلبندی عوامل مؤثر بر قصد گزارش داخلی موارد تقلب در صورتهای مالی توسط حسابداران و اولویتبندی آنها است. بدین منظور، تأثیر عوامل عدالت سازمانی، نگرش در مورد گزارشگری، هزینه شخصی گزارشگری، ویژگی شخصیتی فعال، دینداری و شدت اخلاقی مورد بررسی قرار گرفته است. این پژوهش، از نوع پژوهشهای پیمایشی است و جامعه آماری پژوهش را حسابداران شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در سال 1394 تشکیل میدهند. نتایج حاصل از آزمون فرضیهها با استفاده از رگرسیون حداقل مربعات معمولی بیانگر این است که متغیرهای عدالت سازمانی، نگرش در مورد گزارشگری، دینداری و شدت اخلاقی دارای تأثیر مثبت و معناداری بر قصد گزارش داخلی موارد تقلب هستند، در حالی که تأثیر سایر متغیرها معنادار نیست. مدل برآوردی پژوهش نیز حاکی از آن است که عدالت سازمانی، دینداری و پس از آن تجربه دارای بیشترین تأثیر بر قصد گزارش موارد تقلب در صورتهای مالی است. نتایج حاصل از این پژوهش نیز بیانگر این است که تئوری عدالت سازمانی دارای این پتانسیل است که در پیادهسازی مکانیزمهای اثربخش گزارش موارد تقلب مشارکت داشته باشد. همچنین به منظور افزایش اثربخشی مکانیزمهایی که با هدف ترویج گزارش موارد تقلب اجرا میشوند، توجه به راهکارهایی مانند اجرای برنامههای آموزشی اخلاق و برنامههای فرهنگی و دینی که میتوانند تأثیر مثبتی بر دینداری و نگرش بگذارند، حائز اهمیت است.