حسنعلی سینایی؛ فرزاد احمدی
دوره 1، شماره 3 ، مهر 1382، ، صفحه 95-125
چکیده
این تحقیق درصدد بررسی این موضوع است که آیا بین شاخص های بهره وری و سودآوری رابطه ی معنی داری وجود دارد یا خیر؟ آیا تغییرات سود متاثر از تغییر سطح بهره وری است؟ نحوه ی این ارتباط چگونه است؟
برای بررسی این موضوع از میان جامعه آماری شرکتهای سهامی عام گروه مواد غذایی و آشامیدنی های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران یک نمونه 27 عضوی ...
بیشتر
این تحقیق درصدد بررسی این موضوع است که آیا بین شاخص های بهره وری و سودآوری رابطه ی معنی داری وجود دارد یا خیر؟ آیا تغییرات سود متاثر از تغییر سطح بهره وری است؟ نحوه ی این ارتباط چگونه است؟
برای بررسی این موضوع از میان جامعه آماری شرکتهای سهامی عام گروه مواد غذایی و آشامیدنی های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران یک نمونه 27 عضوی به روش تصادفی انتخاب و در یک دوره ی پنج ساله از ابتدای سال مالی 1375 تا انتهای دوره ی مالی 1379 مورد مطالعه قرار گرفت.
معیارهایی که سودآوری واحد انتفاعی را ارزیابی می نماید شاخص های سودآوری هستند که در این تحقیق عبارتند از: نسبت بازده فروش، نسبت بازده دارایی ها و نسبت بازده حقوق صاحبان سهام، اطلاعات لازم از صورتهای مالی اساسی و یادداشت های پیوست، گزارشات مجامع وسایر اسناد شرکت های نمونه، موجود در بورس اوراق بهادار تهران جمع آوری و مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت و براساس این اطلاعات شاخص های بهره وری نیروی کار و سرمایه براساس رویکرد ارزش افزوده به عنوان متغییر مستقل محاسبه گردید و در مرحله ی بعد نیز نسبتهای سودآوری شرکتهای نمونه نیز به عنوان متغییر وابسته محاسبه شد و به وسیله روش آماری ضریب همبستگی ارتباط متغییرهای مستقل و وابسته، مورد آزمون قرار گرفت.
